徐幼专组人〔2019〕46号
各院系部、处室：
根据《关于开展2017年度“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（徐幼组人〔2017〕7号）及《ok138cn太阳集团529“青蓝工程”管理办法》相关要求，现将开展2017年校级青蓝工程培养对象中期检查工作，具体事项通知如下：
一、中期检查对象
2017 年度校级青蓝工程培养对象
二、中期检查方式
中期考核由培养对象所在院系部组织并进行考核评估，给出考核意见，然后报送至组织人事处教师发展中心。
具体程序是：
(1)各位培养对象按要求填写并报送《ok138cn太阳集团529“青蓝工程”中期检查表》及阶段性成果等中期检查材料至各院系部。
(2)各院系部组织专家（3人以上）对学术带头人、青年骨干教师进行全面考核，并做出年度考核结论。
(3)各院系部将考核结果报送至组织人事处教师发展中心，由校青蓝工程培养工作领导小组审查后，做出最终考核结论。
三、中期间检查内容
1.培养对象是否按《目标责任书》完成相关计划内容；
2.培养对象进展情况；
3.已取得的阶段性成果、成果是否与青蓝工程目标任务相关；
4.存在问题及改进措施。
四、材料报送要求
请各培养对象所在院系部将汇总并盖章后的《2017年度校级青蓝工程培养对象中期检查人员汇总表》（附件3）纸质稿和电子版，于2020年1月10日下班前报送至组织人事处教师发展中心。
注：《ok138cn太阳集团529“青蓝工程”中期检查表》及阶段性成果由各院系部归档保存。
联系人：张广琴 电话：88609
组织人事处
2019年12月23日
附件：
（徐幼专组人〔2019〕46号）关于做好2017年度校级青蓝工程培养对象中期考核的通知+附件
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