为切实提高学校机关部门作风建设，根据学校《关于开展“作风建设提升年”活动实施方案》（徐幼专委〔2020〕12号）工作部署，9月16日，由纪委办、组织人事处组成的作风建设督察组对全校22个机关部门工作作风进行了检查。
督察组采取“四不两直”方式到各部门工作岗位一线，通过与办事师生、工作人员及部门负责人交流等方式，对照“作风建设提升年”活动要求，详细检查机关单位教职工在服务态度、履职担当、办事效率、创新协作、工作纪律、廉洁自律等方面的作风表现。
经督察发现，各部门认真贯彻落实机关作风建设要求，全体机关工作人员应在岗132人，实到105人，外出公干25人，产假2人，工作秩序井然。各单位工作人员履职尽责，规范执行工作和疫情防控常态化各项要求。督察组也发现一些有待改进的问题：一是工作制度执行还不够到位，需明示和细化办事流程；二是个别办公室要加强环境卫生建设，及时整理摆放好办公资料。三是进一步提高谋事干事的热情，团结协作、主动作为的意识有待加强。
督察组建议，要在加强机关文化建设、严明工作纪律、健全激励机制等方面持续发力，进一步激发机关人员干事创业的内生动力，激励机关干部始终走在解决师生难题、促进学校改革发展的第一线，让师生切实感受到机关作风的新变化新气象。
